CLUB SELENEの求人情報ブログ

case6. ボロ車での送迎が恥ずかしい。車内が臭い。

弊社では）高級車による送迎となっており、常に車内は清潔に保ちお嬢様のお仕事中の数少ない休憩時間を快適に過ごして頂くための環境作りをしております。

case5. 若いちゃらんぽらんな店員が多く仕事をするのが不安。相談をしても的確な答えが返ってこない。

弊社では）風俗歴10年以上の経験豊富な支配人と精鋭と呼べる店員のみで営業をしております。中々周りの人には相談できない、お客様のこと、接客のこと、プライベートなことまで経験に基づきお力になります。風俗店員は最後に行き着く場所ではなく、もっとも優秀な人間が来る場所だと考えます。

case4. 全く自分に当てはまらない店長コメントを作成され、お客様と対面した時にギャップを埋めるためにお嬢様のストレスが増える。入店から一年経ったのに「未経験」や「遂に入店しました！」などの文章がそのまま。

弊社では）プロの風俗専門のコピーライターを雇い、一人一人に合った店長コメントを作成しております。また、お客様からの評判やお嬢様との話し合いをし定期的に店長コメントを作成し直しております。お嬢様は常に進化し「旬」でいるはずです。店長コメントも常に最新のお嬢様を紹介する文でなければいけないと考えます。

case3. 修正が下手すぎて別人。むしろ逆パネマジだとお客様から言われる。撮影が終わったのに修正に時間がすごくかかりせっかくの新人期間が無駄になる

弊社では）専属の”プロ”のフォトグラファーと契約し一人一人、一枚一枚、売れる稼げる宣材写真を作成しております。仕事も迅速です！是非一度ご覧ください！

case2：スタジオがボロいお店の一室であったり、変わり映えのしない毎回同じのヘブンスタジオ。撮影のスケジュールも纏めて撮るから何日も先になってしまう

弊社では）高級店、そして高ランクのお嬢様にふさわしい専用スタジオ撮影をご用意しております。スケジュールもお嬢様の予定に合わせ1人1人撮影が可能でございます。

case1：店長なのか社員なのか。素人に毛が生えたような人が宣材写真を撮る。趣味撮影の様な店舗があった。ポージングの指示も曖昧で素人カメラマンなので不安になり表情も曇ってしまい、結果映えない宣材写真になる。

弊社では）専属のプロカメラマンと契約しお嬢様一人一人に合ったポージング。更に言えばどのような下着や化粧、髪型が映えるかなど、１から一緒に作り上げます。

■本部計上費無し
当店は…いえ、弊社は一般企業経営になります。よくある親会社に売り上げを吸収されることもありませんので全てお嬢様に還元しております。
（※アリバイ対策、ローン、など一般企業と同じバックアップが可能です！）

■役員報酬無し(半年間)
まずは主役のお嬢様に稼いで安定した生活を送って頂くために我々役員は半年間役員報酬無しでお嬢様に還元いたします！

■事務所も最小限
お嬢様が待機するお部屋や環境に投資しております！

■人件費を抑えるため最新のシステム導入
顧客管理、更新ツールなど最新のシステムを導入するなど従来であればスタッフを雇い賃金を払っておりましたが、現在はシステム化できる部分は全てシステム化をしており、人件費をお嬢様に還元しております。またこの様にすることでヒューマンバグも一切無くなりました。


☆お嬢様が稼いで頂ける環境作り、働きやすい環境作りにはお金を惜しみません。我々はただの風俗店員ではなくお嬢様をプロデュースするプロデューサーです。


☆募集要因

■肩書のある女性
AV女優
CA
モデル
芸能人
秘書
レースクイーン
インフルエンサー
ミスコン
知名度のある女子
等...

■高身長巨乳

■処女、業界未経験、業界経験薄、などそれに準ずる経験の少ない女性

■他の女性に負けない特徴がある女性
胸の形が綺麗
肌が綺麗
エロさ
甘え上手
努力家

誰しもが突出する部分を持っています。それに気付いていない。気付けていない人が多いだけです。我々は先述した通り、プロデューサーでありあなたの良さを見つけるプロでもあるんです。きっとあなたの良さ（武器）をプロデュースして稼がせてみせます。

■他店人気女性
※今のバック料金を教えてください。在籍店より高いバック料金と待遇をご提案させて頂きます。

過大広告は一切ございません。1~10まで全て真摯に対応させて頂きます。

case6. ボロ車での送迎が恥ずかしい。車内が臭い。

弊社では）高級車による送迎となっており、常に車内は清潔に保ちお嬢様のお仕事中の数少ない休憩時間を快適に過ごして頂くための環境作りをしております。

case5. 若いちゃらんぽらんな店員が多く仕事をするのが不安。相談をしても的確な答えが返ってこない。

弊社では）風俗歴10年以上の経験豊富な支配人と精鋭と呼べる店員のみで営業をしております。中々周りの人には相談できない、お客様のこと、接客のこと、プライベートなことまで経験に基づきお力になります。風俗店員は最後に行き着く場所ではなく、もっとも優秀な人間が来る場所だと考えます。

case4. 全く自分に当てはまらない店長コメントを作成され、お客様と対面した時にギャップを埋めるためにお嬢様のストレスが増える。入店から一年経ったのに「未経験」や「遂に入店しました！」などの文章がそのまま。

弊社では）プロの風俗専門のコピーライターを雇い、一人一人に合った店長コメントを作成しております。また、お客様からの評判やお嬢様との話し合いをし定期的に店長コメントを作成し直しております。お嬢様は常に進化し「旬」でいるはずです。店長コメントも常に最新のお嬢様を紹介する文でなければいけないと考えます。

case3. 修正が下手すぎて別人。むしろ逆パネマジだとお客様から言われる。撮影が終わったのに修正に時間がすごくかかりせっかくの新人期間が無駄になる

弊社では）専属の”プロ”のフォトグラファーと契約し一人一人、一枚一枚、売れる稼げる宣材写真を作成しております。仕事も迅速です！是非一度ご覧ください！

case2：スタジオがボロいお店の一室であったり、変わり映えのしない毎回同じのヘブンスタジオ。撮影のスケジュールも纏めて撮るから何日も先になってしまう

弊社では）高級店、そして高ランクのお嬢様にふさわしい専用スタジオ撮影をご用意しております。スケジュールもお嬢様の予定に合わせ1人1人撮影が可能でございます。

case1：店長なのか社員なのか。素人に毛が生えたような人が宣材写真を撮る。趣味撮影の様な店舗があった。ポージングの指示も曖昧で素人カメラマンなので不安になり表情も曇ってしまい、結果映えない宣材写真になる。

弊社では）専属のプロカメラマンと契約しお嬢様一人一人に合ったポージング。更に言えばどのような下着や化粧、髪型が映えるかなど、１から一緒に作り上げます。

■本部計上費無し
当店は…いえ、弊社は一般企業経営になります。よくある親会社に売り上げを吸収されることもありませんので全てお嬢様に還元しております。
（※アリバイ対策、ローン、など一般企業と同じバックアップが可能です！）

■役員報酬無し(半年間)
まずは主役のお嬢様に稼いで安定した生活を送って頂くために我々役員は半年間役員報酬無しでお嬢様に還元いたします！

■事務所も最小限
お嬢様が待機するお部屋や環境に投資しております！

■人件費を抑えるため最新のシステム導入
顧客管理、更新ツールなど最新のシステムを導入するなど従来であればスタッフを雇い賃金を払っておりましたが、現在はシステム化できる部分は全てシステム化をしており、人件費をお嬢様に還元しております。またこの様にすることでヒューマンバグも一切無くなりました。


☆お嬢様が稼いで頂ける環境作り、働きやすい環境作りにはお金を惜しみません。我々はただの風俗店員ではなくお嬢様をプロデュースするプロデューサーです。


☆募集要因

■肩書のある女性
AV女優
CA
モデル
芸能人
秘書
レースクイーン
インフルエンサー
ミスコン
知名度のある女子
等...

■高身長巨乳

■処女、業界未経験、業界経験薄、などそれに準ずる経験の少ない女性

■他の女性に負けない特徴がある女性
胸の形が綺麗
肌が綺麗
エロさ
甘え上手
努力家

誰しもが突出する部分を持っています。それに気付いていない。気付けていない人が多いだけです。我々は先述した通り、プロデューサーでありあなたの良さを見つけるプロでもあるんです。きっとあなたの良さ（武器）をプロデュースして稼がせてみせます。

■他店人気女性
※今のバック料金を教えてください。在籍店より高いバック料金と待遇をご提案させて頂きます。

過大広告は一切ございません。1~10まで全て真摯に対応させて頂きます。

case6. ボロ車での送迎が恥ずかしい。車内が臭い。

弊社では）高級車による送迎となっており、常に車内は清潔に保ちお嬢様のお仕事中の数少ない休憩時間を快適に過ごして頂くための環境作りをしております。

case5. 若いちゃらんぽらんな店員が多く仕事をするのが不安。相談をしても的確な答えが返ってこない。

弊社では）風俗歴10年以上の経験豊富な支配人と精鋭と呼べる店員のみで営業をしております。中々周りの人には相談できない、お客様のこと、接客のこと、プライベートなことまで経験に基づきお力になります。風俗店員は最後に行き着く場所ではなく、もっとも優秀な人間が来る場所だと考えます。

case4. 全く自分に当てはまらない店長コメントを作成され、お客様と対面した時にギャップを埋めるためにお嬢様のストレスが増える。入店から一年経ったのに「未経験」や「遂に入店しました！」などの文章がそのまま。

弊社では）プロの風俗専門のコピーライターを雇い、一人一人に合った店長コメントを作成しております。また、お客様からの評判やお嬢様との話し合いをし定期的に店長コメントを作成し直しております。お嬢様は常に進化し「旬」でいるはずです。店長コメントも常に最新のお嬢様を紹介する文でなければいけないと考えます。

case3. 修正が下手すぎて別人。むしろ逆パネマジだとお客様から言われる。撮影が終わったのに修正に時間がすごくかかりせっかくの新人期間が無駄になる

弊社では）専属の”プロ”のフォトグラファーと契約し一人一人、一枚一枚、売れる稼げる宣材写真を作成しております。仕事も迅速です！是非一度ご覧ください！

case2：スタジオがボロいお店の一室であったり、変わり映えのしない毎回同じのヘブンスタジオ。撮影のスケジュールも纏めて撮るから何日も先になってしまう

弊社では）高級店、そして高ランクのお嬢様にふさわしい専用スタジオ撮影をご用意しております。スケジュールもお嬢様の予定に合わせ1人1人撮影が可能でございます。

case1：店長なのか社員なのか。素人に毛が生えたような人が宣材写真を撮る。趣味撮影の様な店舗があった。ポージングの指示も曖昧で素人カメラマンなので不安になり表情も曇ってしまい、結果映えない宣材写真になる。

弊社では）専属のプロカメラマンと契約しお嬢様一人一人に合ったポージング。更に言えばどのような下着や化粧、髪型が映えるかなど、１から一緒に作り上げます。